Chez Minut, notre mission est de faire en sorte que le partage de logements soit bénéfique pour toutes et tous. En cette Journée de la Femme, nous aimerions vous faire part de quelques-unes des avancées du secteur de la location à court terme, en ce qui concerne l'autonomisation des femmes, de l'incroyable succès des entreprises de notre secteur dirigées par des femmes aux moyens de rendre votre propre location plus attrayante pour les voyageuses en solo.
Étant donné que 80% des décisions de voyage sont prises par des femmes, il est essentiel de répondre à leurs attentes. Si la plupart des hôtes se soucient (à juste titre) de la sécurité des femmes, il est important d'accroître nos efforts pour que tous les locataires, hommes et femmes, se sentent à l'aise dans les locations. Dans un monde avec de plus en plus de logements Airbnb peu sûrs et de caméras cachées dans ceux-ci, nous pensons que notre secteur - dans son ensemble - a un rôle à jouer pour améliorer nos logements en location et en faire des endroits plus sûrs. Et qui est mieux placé pour nous enseigner l'autonomisation des femmes dans le secteur de l'hospitalité que les dirigeantes du secteur de la location saisonnière ?
Altovita est une plateforme de logements d'entreprise, dirigée par des femmes, qui change la donne en accueillant des professionnels dans le monde entier, de Londres à Sāo Paulo en passant par Sydney. Fondée par Vivi Cahyadi Himmel et Karolina Saviova, elle a été conçue dans le but de combiner une technologie évolutive axée sur les données et une approche centrée sur l'humain, pour rendre le monde du logement d'entreprise plus innovant.
Altovita s'est développée de manière exponentielle au fil des années, affichant une croissance impressionnante de 367 % d'une année sur l'autre. Dans un monde où les femmes ont parfois du mal à obtenir un soutien financier suffisant pour lancer leur propre entreprise, il est important de noter que les entreprises dirigées par des femmes ont tendance à surpasser celles menées par des hommes. En choisissant de soutenir les entreprises de location saisonnière créées par des femmes, vous pouvez contribuer à briser cette dichotomie et à créer un avenir plus équitable pour l'industrie hôtelière dans son ensemble. Chez Minut, nous travaillons également à un avenir où les employés de tous les genres et de toutes les origines sont représentés au sein des effectifs, en particulier dans l'industrie technologique, où ils sont notoirement sous-représentés.
Abode Worldwide est également un exemple inspirant de la réussite des sociétés du secteur de la location saisonnière dirigées par des femmes. Jessica Gillingham, sa fondatrice et directrice générale, a créé cette agence spécialisée dans les relations publiques et le contenu pour les innovateurs technologiques du secteur de l'hébergement, dans le but de faire émerger des marques technologiques innovantes, au service du secteur de la location saisonnière. Abode Worldwide peut se targuer d'un impressionnant portefeuille de clients internationaux et travaille actuellement à l'obtention d'une accréditation B Corp. Malgré son impressionnante ascension, l'agence n'a jamais négligé l'importance de donner en retour, et fait don de 1% de ses bénéfices chaque année. Selon Forbes, lorsque les femmes dirigent, elles ont tendance à utiliser l'empathie comme source d'inspiration et de productivité, ce qui fait des organisations dirigées par des femmes de puissantes sources de changement et de progrès sociétaux.
Le secteur de la location saisonnière a connu de nombreux hauts et bas depuis la pandémie de COVID-19 en 2020, mais il a recommencé à prospérer et la situation commence lentement à se stabiliser. La force du secteur réside à la fois dans son attractivité retrouvée (la plupart des gens sont désireux de voyager depuis que la plupart des restrictions ont été levées), mais peut-être aussi dans sa diversité inhérente. Des données récentes tirées de l'enquête The State of STR Community Survey (étude sur l’état de la communauté du secteur de la location saisonnière) montrent que les femmes dirigent les opérations quotidiennes du secteur et que sa flexibilité attire de nombreuses femmes - et les incite à y rester. Comme les femmes assument encore la majorité des tâches ménagères et des soins aux enfants, la plupart d'entre elles apprécient les possibilités de télétravail, ainsi que les horaires flexibles.
Bien qu'il reste encore du travail à faire pour permettre aux femmes de réaliser leur plein potentiel et d'accéder à des postes plus importants dans le secteur, ces statistiques montrent la force du secteur de la location saisonnière en ce qui concerne la conciliation des femmes entre leur vie personnelle et professionnelle - sans avoir à faire de compromis.
Un enregistrement en douceur est la clé d'une bonne expérience pour les clients. Fournir des explications claires et permettre aux femmes de connaître les détails précis de votre logement, avant leur arrivée, peut être un facteur de décision important pour elles lorsqu'elles choisissent une annonce.
Avec l'augmentation alarmante du nombre de cas où des clients découvrent des caméras cachées dans leur location saisonnière, de plus en plus de femmes ont pris conscience des risques que peuvent comporter des méthodes de surveillance dangereuses lorsqu'elles voyagent. En choisissant une alternative sûre et en l'affichant sur les annonces, vous pouvez prouver aux voyageuses que vous êtes un hôte digne de confiance, mais aussi que vous êtes respectueux de leur vie privée - et cela change la donne !
Évaluer la sécurité et le caractère pratique d'une location saisonnière, c'est aussi examiner son environnement immédiat. En fournissant à tous les voyageurs des informations détaillées sur les commodités que vous offrez et les services disponibles autour d'eux, dans le quartier, vous pouvez aider les clientes à planifier leur voyage avec plus de confiance.
La plupart des voyageurs se fient aux commentaires des autres hôtes pour choisir leur location saisonnière - mais vous ne devriez pas attendre d’obtenir un commentaire pour demander à vos hôtes comment s'est passé leur séjour ou s'ils ont des suggestions à faire ! En écoutant les femmes et en leur donnant l'occasion de vous faire part de leurs idées et de leurs commentaires, vous serez en mesure de faire en sorte que votre propriété convienne parfaitement aux femmes, d'améliorer vos évaluations et d'accueillir encore plus de clients à l'avenir !
